சிங்கப்பூர், அதன் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரம் மற்றும் பல்வேறு வணிகத் துறைகளுடன், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. இந்த வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் குறிப்பிடத்தக்க அங்கம், சிங்கப்பூரின் முன்னேற்றத்திற்கு ஊக்கத்துடன் பங்களிக்கும் டிப்ளமோ பெற்ற நபர்களைக் கொண்டுள்ளது.
அத்தகைய டிப்ளோமா வைத்திருக்கும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு, சிங்கப்பூரில் சட்டப்பூர்வமாக வேலை செய்வதற்கான முதன்மை வழிகளில் ஒன்று, நடுத்தர அளவிலான திறமையான ஊழியர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட பணி அனுமதியாகும்.
சிங்கப்பூரில் உள்ள மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) எஸ் பாஸ் வழங்குவதற்கு கடுமையான நிபந்தனைகளை அமல்படுத்துகிறது. ஒரு முக்கியமான தேவை குறைந்தபட்ச மாத சம்பளம் 3000 SGD ஆகும், இது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான ஊதியத்தை உறுதி செய்வதற்கான அரசாங்கத்தின் உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது.
இந்தத் தொகையானது தோராயமான தொகை மற்றும் தொழிலாளியின் தகுதிகள் மற்றும் திறன்களைப் பொறுத்து மாறுபடலாம் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
எஸ் பாஸ் விண்ணப்பங்களுக்கான செல்லுபடியாகும் தகுதிகளாக டிப்ளமோ போன்ற தொழில்நுட்ப சான்றிதழ்களை MOM கருதுவதால், டிப்ளோமா வைத்திருப்பவர்களுக்கு எஸ் பாஸ் மிகவும் பொருத்தமானது.
கூடுதலாக, விண்ணப்பதாரர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட துறையில் பொருத்தமான பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். எனவே, வெளிநாட்டு தொழிலாளி டிப்ளோமா பெற்று சம்பளத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்தால், அவர்கள் சிங்கப்பூரில் எஸ் பாஸுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
இருப்பினும், சிங்கப்பூரில் எஸ் பாஸ்களுக்கு ஒரு ஒதுக்கீடு முறை உள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். பணியாளர்களை உறுதி செய்வதற்காக நிறுவனங்கள் இந்த ஒதுக்கீட்டைக் கடைப்பிடிக்கக் கடமைப்பட்டிருக்கின்றன. தற்போது, எஸ் பாஸ் quota சேவைத் துறைக்கு 15% ஆகவும், மற்ற அனைத்துத் துறைகளுக்கு 20% ஆகவும் உள்ளது.
அதாவது ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு 100 ஊழியர்களுக்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் பேர் மட்டுமே எஸ் பாஸ் வைத்திருப்பவர்களாக இருக்க முடியும். இதன் விளைவாக, தகுதி இருந்தாலும், டிப்ளோமாக்கள் உள்ளவர்கள் உட்பட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் எஸ் பாஸ்களின் எண்ணிக்கை தொழிலாளர் சமநிலையை பராமரிக்க கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
எஸ் பாஸுக்கு விண்ணப்பிப்பது பல படிகளை உள்ளடக்கியது. முதலில், பணியமர்த்துபவர் அல்லது நியமிக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு முகவர் MOM க்கு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, IPA கடிதம் வழங்கப்படுகிறது, இது ஒரு தற்காலிக எஸ் பாஸாக செயல்படுகிறது.
விண்ணப்பதாரர் அவர்கள் வெளிநாட்டில் இருந்தால் IPA ஐப் பயன்படுத்தி சிங்கப்பூருக்குள் நுழையலாம். வந்தவுடன், மருத்துவ பரிசோதனை செய்ய வேண்டும், அதைத் தொடர்ந்து கைரேகை பதிவு மற்றும் புகைப்படம் எடுக்க வேண்டும். கடைசியாக, S Pass அட்டை தொழிலாளிக்கு வழங்கப்படுகிறது, இது செயல்முறையை வெற்றிகரமாக முடித்ததைக் குறிக்கிறது.
