சிங்கப்பூரில் வாரத்தில் நான்கு நாள் வேலை ஏற்றுக்கொள்ளப் போவதில்லை என பெரும்பாலான முதலாளிகள் கருத்து!

பெரும்பாலான சிங்கப்பூர் முதலாளிகள் நான்கு நாள் வேலை வாரத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு எதிராக இருப்பதாக சமீபத்திய ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

கணக்கெடுக்கப்பட்ட 330 முதலாளிகளில் 5% பேர் மட்டுமே இதை செயல்படுத்துவதாகக் கூறினர், அதே நேரத்தில் 79% பேர் ஆர்வம் காட்டவில்லை, 16% பேர் அதைப் பரிசீலிக்கலாம் என்று கூறியுள்ளனர்.

IT மற்றும் நிதி போன்ற சில தொழில்கள் இந்த யோசனைக்கு அதிக திறந்த தன்மையைக் காட்டின, இது ஐந்து நாள் வாரத்தில் அதே ஊதியத்துடன் நான்கு நாட்களில் 36 மணிநேரம் வரை வேலை செய்யமுடியும்.

வாரத்தில் நான்கு நாள் வேலை உலகளவில் பிரபலமடைந்துள்ள நிலையில், பல சிங்கப்பூர் முதலாளிகள் 24 மணி நேர செயல்பாடுகளின் தேவை, சாத்தியமான உற்பத்தித்திறன் குறைதல் மற்றும் கூடுதல் பணியாளர்கள் தேவைப்படுவதால் ஏற்படும் அதிக செலவுகள் போன்ற சவால்களை மேற்கோள் காட்டினர்.

சிங்கப்பூர் தேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு (SNEF) நடத்திய கருத்துக் கணிப்பின் அடிப்படையில், சிங்கப்பூரில் உள்ள 95 சதவீத முதலாளிகள் தங்கள் நிறுவனங்களில் நான்கு நாள் வேலை வாரத்தை நடைமுறைப்படுத்தப் போவதில்லை என்று கூறியுள்ளனர்.

சிங்கப்பூரில் உள்ள சில நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே குறுகிய வேலை வாரங்களை வெற்றிகரமாக முயற்சித்துள்ளன.

உதாரணமாக PR நிறுவனமான கிரேலிங் 2023 இல் 4½-நாள் வேலை வாரத்தைத் தொடங்கினார், நீண்ட நேரம் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு வெள்ளிக்கிழமை மதியம் விடுமுறை அளிக்க அனுமதித்தது. நிறுவனம் குறைந்த வருவாய், குறைவான நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் அதிக உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றைப் புகாரளித்தது.

இருப்பினும், பணிக் கோரிக்கைகளுடன் குறைக்கப்பட்ட நேரத்தை சமநிலைப்படுத்துவது சில ஊழியர்களுக்கு சவாலாக உள்ளது.