சிங்கப்பூரில், ஒரு தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு அனுமதி (TEP) நிரந்தர வேலை அனுமதி அல்ல. நீங்கள் பயிற்சி வேலைவாய்ப்பு அனுமதிச்சீட்டு (TEP) அல்லது தற்காலிக பணிப் பாஸைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள் எனில், மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) நிர்ணயித்த குறிப்பிட்ட வகை பாஸ் மற்றும் தகுதியைப் பொறுத்து நீட்டிப்புச் செயல்முறை அமையும். ஒரு பயிற்சி வேலைவாய்ப்பு பாஸை (TEP) நீட்டிக்க, பாஸ் காலாவதியாகும் முன், MOM இன் ஆன்லைன் போர்டல் மூலம் முதலாளி விண்ணப்பிக்க வேண்டும். நீட்டிப்புகள் எப்போதும் அனுமதிக்கப்படாது, ஆனால் அவை ஒவ்வொன்றின் அடிப்படையில் வழங்கப்படலாம், குறிப்பாக முடிக்கப்படாத பயிற்சி இருந்தால்.
TEPஐ நீட்டிப்பதற்குத் தேவையான ஆவணங்களில் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பப் படிவம், பாஸ்போர்ட்டின் நகல், நிறுவனத்தின் வணிக விவரம், விரிவான பயிற்சித் திட்டம், MOM தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான சம்பளப் பதிவுகள் மற்றும் MOM கேட்கக்கூடிய கூடுதல் ஆவணங்கள் ஆகியவை அடங்கும். விண்ணப்பக் கட்டணம் SGD 35, மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், SGD 75 வழங்கல் கட்டணம் வசூலிக்கப்படும். செயலாக்க நேரம் பொதுவாக 3 வாரங்கள் வரை ஆகும்.
நீட்டிப்பு மறுக்கப்பட்டால், பாஸ் வைத்திருப்பவர் பாஸ் காலாவதியாகும் முன் சிங்கப்பூரை விட்டு வெளியேற வேண்டும். தொடர்ச்சியான வேலைவாய்ப்பு அல்லது பயிற்சிக்கு, S Pass, Work Permit அல்லது Employment Pass போன்ற வேறு பாஸுக்கு முதலாளி விண்ணப்பிக்க வேண்டியிருக்கலாம். பாஸ் காலாவதியாகும் முன் 6 மாதங்கள் வரை, தொழிலாளியின் துறை மற்றும் வேலை நிலைமைகளைப் பொறுத்து, பணி அனுமதி நீட்டிப்புக்கு முதலாளிகள் விண்ணப்பிக்கலாம்.
