சிங்கப்பூரில் வேலை பிடிக்காமல் வேலை செய்யும் நபர்கள் இந்த முறையின் மூலம் Resign செய்ய முடியும்

பிற நாடுகளில் இருந்து தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூருக்கு வேலைக்கு வருகிறார்கள். வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதில் சிங்கப்பூருக்கும் சரியான முன்னோக்கு உள்ளது. எனவே, முதலில், இந்த சூழ்நிலையில் சட்ட சிக்கல்களைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படக்கூடாது.

நீங்கள் வேறு நிறுவனத்திற்கு மாற திட்டமிட்டால் நீங்கள் Resign செய்ய வேண்டும் என்று முதலில் HR-க்கு தெரிவிக்க வேண்டும். நிறுவனமும் நீங்களும் வேலை ஒப்பந்தத்திற்கு வருவதற்கு மூன்று வழிகள் உள்ளன. உங்கள் ஒப்பந்தம் முடிவடையும் போது, நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது அல்லது உங்கள் முதலாளி உங்களை பணிநீக்கம் செய்யும் போது ஆகும்.

அதிகமான பணத்தை வீணடிக்காமல் சிங்கப்பூருக்குள் நுழைய சிறந்த வழி

எனவே, நீங்கள் கோரும் போது உங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் உங்கள் ராஜினாமாவை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். அறிவிப்பு காலம் காலாவதியான பிறகு அல்லது நீங்கள் உரிய இழப்பீடு செலுத்திய பிறகு, நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் உங்கள் வேலையை முறையாக விட்டுவிடலாம். இதை அனுமதிக்காவிட்டால் முதலாளிகள் சட்டத்தை மீறுகிறார்கள். உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் ராஜினாமா கடிதம் முதலில் எழுதப்பட்டு HRக்கு கொடுக்கப்பட வேண்டும்.

நிறுவனத்திற்கு முறையான கடிதம் வழங்காமல், அறிவிப்பு காலம் முடிவடைவதற்கு முன் வெளியேறினால், இழப்பீடாக குறிப்பிட்ட தொகையை நிறுவனத்திற்கு செலுத்த வேண்டும்.

சிங்கப்பூரில் வேலைக்கு வருபவர்கள் ஓய்வு நேரத்தில் Part Time வேலை ஒன்று செய்ய முடியுமா

நீங்கள் உங்கள் கடமைகளைச் சரியாகச் செய்த போதிலும், உங்கள் முதலாளி உங்களை பணிநீக்கம் செய்தால், https://www.tal.sg/tadm/know-your-options இல் புகார் அளிக்க முடியும் என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.