சிங்கப்பூரில் வேலை தேடுபவர்கள் பல வழிகளை முயற்சி செய்யலாம். ஆனால், பலருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வகை விசா பற்றி தெரிந்திருக்க வாய்ப்பில்லை, அதுதான் ‘Training Employment Pass’ (TEP).
இப்போதைய சூழ்நிலையில், இந்த விசா பெறுவது பலருக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். சமீபத்தில் சிங்கப்பூர் அரசாங்கம் இந்த விசாவுக்கான இடங்களைக் குறைத்துள்ளது, இதனால் தகுதி பெறுவது சற்று கடினமாகிவிட்டது.
S-பாஸ் விசாவுக்கு விண்ணப்பித்துப் பெறுவது கடினமாக இருப்பதால், TEP விசா நல்ல மாற்று வழியாக இருக்கிறது. இந்த விசா மூன்று மாதங்களுக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும், இதை நீட்டிக்கவும் முடியாது.
TEP விசாவைப் பெற சிங்கப்பூரில் பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்தின் ஒப்புதல் அவசியம். இது சிங்கப்பூரில் வணிகத்தையும் திறமையையும் வளர்க்க வேண்டும் என்ற எண்ணத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.
விண்ணப்பதாரரின் திறமைக்கேற்ப ஊதியம் கிடைக்கும், விண்ணப்பிக்கும் நடைமுறைகள் தொழிலாளர் அமைச்சின் (MOM) இணையதளத்தில் சுலபமாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.
பாஸ்போர்ட் விவரங்கள், புகைப்படம், கல்விச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் பயிற்சித் திட்டம் ஆகியவை தேவை. விண்ணப்பம் மற்றும் அனுமதிக்கான கட்டணம் $330. தேவைப்பட்டால் பலமுறை பயணம் செய்யும் விசாவுக்கு கூடுதல் கட்டணம் உள்ளது.
இது எதிர்காலத்தில் தொழில்துறையில் அனுபவத்தை வளர்க்க ஒரு நல்ல முதலீடுதான். பயிற்சி காலத்தில் நிறுவனங்களை மாற்ற முடியாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
சிங்கப்பூரில் பயிற்சி முடிந்ததும், நிறுவனம் அனுமதியைத் திரும்பப் பெற வேண்டும். இது அந்த குறிப்பிட்ட பயிற்சிக்காக மட்டுமே என்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
TEP விசா வைத்திருப்பவர்கள் மாதம் $1800 முதல் $2200 சிங்கப்பூர் டாலர் வரை ஊதியமாகப் பெறலாம் (ஓவர் டைம் உட்பட). பயிற்சி காலத்தில் தற்காலிக அடையாள அட்டையும் கிடைக்கும். ஆனால் TEP விசாவை நீட்டிக்க முடியாது.
சிங்கப்பூரில் தொடர்ந்து வேலை செய்ய விரும்புபவர்கள் தங்கள் நாட்டுக்குத் திரும்பியபின் வேறு வேலை விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். குறுகிய காலம் சிங்கப்பூரில் இருக்கும்போது அங்குள்ள சட்ட திட்டங்களை மதித்து நடப்பது அவசியம்.
