சிங்கப்பூரில் உள்ள வெளிநாட்டவர்களுக்கென வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு சிறப்பு வேலை அனுமதி (வொர்க் பாஸ்) தான் ‘தொழில்நுட்பம் சாராத திறன்களுக்கான வேலை அனுமதி’ (NTS).
இந்த அனுமதி, ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பம் சாராத திறன்களையும், நாட்டிற்குத் தேவைப்படுகிற நிபுணத்துவத்தையும் வைத்திருப்பவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.
பட்டப்படிப்பு தேவைப்படாத தனித்துவமான திறன்களை கொண்ட நபர்களை இந்த வேலை அனுமதி இலக்காகக் கொண்டுள்ளது.
இது மற்ற எம்ப்ளாய்மென்ட் பாஸ் அல்லது S பாஸ் போன்றவற்றிலிருந்து வேறுபட்டது; ஏனெனில், அவை பொதுவாக தொழில் வல்லுநர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கானவை.
NTS வேலை அனுமதியின் முக்கிய அம்சங்கள்:
திறன் சார்ந்த தகுதி: NTS வேலை அனுமதிக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள், சிங்கப்பூர் தொழில்துறைக்கு என்று மதிப்பிடப்படும் குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பம் சாராத திறன்களில் திறமையை நிரூபிக்க வேண்டும்.
இந்தத் திறமைகள் பரவலாக வேறுபடலாம். தலைமைத்துவம், தொடர்பு திறன், படைப்பாற்றல், சிக்கல் தீர்க்கும் திறன், குழுப்பணி மற்றும் மாற்றியமைக்கும் திறன் போன்ற பகுதிகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கலாம்.
தொழில்துறை தேவை: NTS வேலை அனுமதிகளை வழங்குவது, சிங்கப்பூர் தொழில்துறைகளின் தற்போதைய தேவைகளால் பெரும்பாலும் பாதிப்புக்குள்ளாகிறது.
புதிய தொழில்நுட்பங்கள், கண்டுபிடிப்புகள் அல்லது ஒரு குறிப்பிடத்தகுந்த நிபுணத்துவம் போன்ற, நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு மிகவும் தேவைப்படும் அல்லது இன்றியமையாத திறன்களுக்கு அரசாங்கம் முன்னுரிமை அளிக்கலாம்.
நெகிழ்வான தேவைகள்: ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான கல்வி அல்லது பணி அனுபவம் தேவைப்படக்கூடிய மற்ற பாஸ்களைப் போலல்லாமல், NTS வேலை அனுமதிக்கு மிகவும் நெகிழ்வான தகுதி அளவுகோல்கள் இருக்கலாம்.
வேட்பாளர்கள் அவர்களின் நிரூபிக்கப்பட்ட திறன்கள், தொழில் சாதனைகள், துறை தொடர்பான சான்றிதழ்கள் அல்லது அனுபவத்தின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படலாம்.
தொழிலதிபர் ஸ்பான்சர்ஷிப்: இதர வேலை அனுமதிகளைப் போலவே, NTS வேலை அனுமதிக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களுக்கு, அவர்களது விண்ணப்பத்தை ஊக்குவிக்க விரும்பும் ஒரு சிங்கப்பூர் நிறுவனத்திலிருந்து வேலை வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும்.
வேட்பாளரின் விண்ணப்பத்தை ஆதரிப்பதில் அந்த நிறுவனம் முக்கிய பங்கு வகிப்பதோடு, விண்ணப்பதாரரின் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான தேவையையும் நிரூபிக்க வேண்டியிருக்கும்.
புதுப்பித்தல் மற்றும் காலஅளவு: ஒரு NTS வேலை அனுமதியின் காலஅளவானது, வேலை ஒப்பந்தத்தின் நீளம் அல்லது நபர் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ள திட்டத்தின் காலஅளவு போன்ற காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடலாம்.
தொடர் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கியிருந்தால் புதுப்பித்தல் சாத்தியமாகும்.
மொத்தத்தில், NTS வேலை அனுமதி தனித்துவமான நிபுணத்துவம் மற்றும் திறன்கள் தேவைப்படும் வேலைகளை நிரப்புவதன் மூலம், சிங்கப்பூரின் பணியாளர் படை மற்றும் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்க விரும்புவோருக்கு ஒரு வாய்ப்பு வழங்குகிறது.
தொடர்புடைய ஆதாரங்கள்:
சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகம் – NTS வேலை அனுமதி:
சிங்கப்பூர் தொழில்துறை மற்றும் வர்த்தக அமைச்சகம்: https://www.mti.gov.sg/
