சிங்கப்பூரின் முக்கிய நிறுவனமான PSA, பல தமிழகத்தைச் சேர்ந்தவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு அளித்துள்ளது. இவர்களில் பலர் பல்வேறு துறைகளில் பட்டங்கள் பெற்றிருந்தாலும் லாரி ஓட்டுநர்களாகப் பணியாற்றுகின்றனர். சமீபத்தில், PSA-வின் துணை நிறுவனமான BSC, பணியிடத்தில் மனநலத்தை ஊக்குவித்ததற்காக ஒரு விருதைப் பெற்றது.
சுமார் 3000 வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களிடம் நடத்தப்பட்ட கணக்கெடுப்பின் மூலம் அவர்களின் தேவைகள், நலன், கலாச்சார மதிப்பு, மொழிச் சுதந்திரம், ஒட்டுமொத்த திருப்தி போன்றவற்றின் அடிப்படையில் இந்த அங்கீகாரம் கிடைத்துள்ளது.
பணியாளர்களுக்கு ஆதரவளிப்பதிலும், அவர்களின் குறைகளைக் கேட்பதிலும், அவற்றிற்குத் தீர்வு காண்பதிலும் BSC சிறந்து விளங்கியுள்ளது இந்த ஆய்வில் தெரியவந்துள்ளது.
இந்த நேர்மறையான சூழல் தான், அங்கு பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு மன அமைதியையும் மகிழ்ச்சியையும் அளித்துள்ளது.
பன்முகத்தன்மை கொண்ட தங்கள் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வுக்கும் திருப்திக்கும் நிறுவனங்கள் முன்னுரிமை அளிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது.
தமிழ்நாடு போன்ற பல்வேறு பின்னணிகளில் இருந்து வரும் தன் ஊழியர்களின் மனநலம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த திருப்தியை மதிக்கும் ஒரு ஆதரவான பணியிட கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதற்கான BSC-யின் அர்ப்பணிப்பை இந்தப் பாராட்டு தெளிவுபடுத்துகிறது.
பணியாளர்களின் நல்வாழ்வுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலமும், அவர்களின் தேவைகளுக்குச் செவிசாய்ப்பதன் மூலமும், அனைவரும் தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் முன்னேறக்கூடிய சாதகமான சூழலை நிறுவனங்களால் உருவாக்க முடியும்.
