சிங்கப்பூரில் கடல்சார் வேலைகளில் ஈடுபட விரும்பும் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் கடல்சார் வேலை அனுமதி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
கப்பல்கள், கப்பல் கட்டும் தளங்கள் அல்லது கடல்சார் கட்டுமானத் திட்டங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு இந்த அனுமதி அவசியம். கடல்சார் வேலை அனுமதி பற்றிய முக்கிய விவரங்கள்
தகுதி
சிங்கப்பூரின் கடல்சார் துறையில் பணியாற்ற விரும்பும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் கடல்சார் வேலை அனுமதியைப் பெற வேண்டும். குறிப்பிட்ட வேலை மற்றும் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து தகுதி அளவுகோல்கள் மாறுபடலாம்.
விண்ணப்ப செயல்முறை தங்கள் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்காகக் கடல்சார் வேலை அனுமதியைப் பெறுவது நிறுவனங்களின் பொறுப்பாகும். சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகத்தினால் (MOM) நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேவைகளையும் ஆவணங்களையும் அவர்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
கால அளவு
திட்டத்தின் நீளம் அல்லது ஒப்பந்த காலம் போன்ற காரணிகளைப் பொறுத்து கடல்சார் வேலை அனுமதியின் காலம் மாறுபடலாம். பொதுவாக, அனுமதிகள் குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வழங்கப்பட்டு தேவைக்கேற்ப புதுப்பிக்கப்படலாம்.
வேலையின் வரம்பு
கப்பல் கட்டுதல், கப்பல் பழுதுபார்த்தல், கடல்சார் பொறியியல், கடல் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு ஆய்வு மற்றும் பிற தொடர்புடைய பணிகளில் கடல்சார் வேலை அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள் ஈடுபடலாம்.
வேலை நிலைமைகள் கடல்சார் வேலை அனுமதி வைத்திருக்கும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் சிங்கப்பூர் அரசால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அனைத்து வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகளையும் கடைபிடிக்க வேண்டும். இதில் பணி நேரம், பாதுகாப்புத் தரங்கள் மற்றும் பிற பொருத்தமான விதிமுறைகள் அடங்கும்
பொறுப்புகள்
கடல்சார் வேலை அனுமதியின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வது நிறுவனமும், தொழிலாளியும் தான். தொழிலாளர்கள் தங்கள் கடமைகளை கண்ணியமாக நிறைவேற்றி அனைத்து விதிமுறைகளையும் பின்பற்றும் அதே வேளையில், நிறுவனங்கள் பாதுகாப்பான பணிச்சூழல் மற்றும் முறையான பயிற்சியை வழங்க வேண்டும்.
புதுப்பித்தல் மற்றும் ரத்து செய்தல்
பணிக்காலம் அனுமதியின் தொடக்க காலத்தைத் தாண்டி நீட்டித்தால், கடல்சார் வேலை அனுமதியை அதன் காலாவதி தேதிக்கு முன் நிறுவனங்கள் புதுப்பிக்க வேண்டியிருக்கும். கூடுதலாக, ஏதேனும் மீறல்கள் அல்லது அனுமதி நிபந்தனைகளை மீறினால் அனுமதிகள் ரத்து செய்யப்படலாம்.
சிங்கப்பூரில் கடல்சார் துறையில் சீராகவும் சட்டப்பூர்வமாகவும் செயல்பட, கடல்சார் வேலை அனுமதி தொடர்பான குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் விதிமுறைகளை நிறுவனங்களும், தொழிலாளர்களும் தெரிந்து வைத்திருப்பது அவசியம்.
